Διάλογος για το καταστατικό #002

(σ.σ.: Δημοσιεύουμε τις απόψεις που στέλνονται με email, αφαιρώντας τα ονόματα και τις προσωπικές αναφορές. Σκοπός της δημοσίευσης είναι το πλατύ άνοιγμα του διαλόγου για το καταστατικό του συλλόγου. Στείλτε την άποψή σας στο goneiskantza@gmail.com)

-----------------------

Αγαπητοί γονείς,

Σχετικά με τα άρθρα 4 & 5 του σχεδίου του καταστατικού και εφόσον εγώ εξέφρασα κάποιες βασικές ενστάσεις, θα επιχειρήσω να επανατοποθετηθώ μιας και προφανώς δεν έγινε κατανοητό ότι μιλούσα για το τι θεωρώ πως μπορεί και πρέπει να αναφέρεται σε ένα καταστατικό ενός συλλόγου γονέων, ως νομικό κείμενο με ισχύ, και όχι ποια θα ήταν η ιδανική ή επιθυμητή από όλους μας κατάσταση στον δικό μας παιδικό σταθμό και στους παιδικούς σταθμούς εν γένει.

Όσον αφορά το άρθρο 4, η κατάργηση των τροφείων και η αποδοχή όλων των αιτήσεων προφανώς θα αποτελούσε μία ιδανική κατάσταση την οποία όλοι θα επιθυμούσαμε, θα πρέπει όμως τόσο οι υποδομές να είναι επαρκείς για να φιλοξενήσουν όλα τα παιδιά, όσο και οι πόροι του δήμου να επαρκούν ώστε να εξασφαλίσουν την ποιοτική παραμονή τους στον παιδικό σταθμό σε όλα τα επίπεδα. Εφόσον η φέρουσα ικανότητα φιλοξενίας κάθε σταθμού είναι περιορισμένη και δεδομένη και βάσει νόμων και οι αιτήσεις ξεπερνούν την χωρητικότητα, είναι προφανές ότι θα πρέπει να μπουν κάποια κριτήρια επιλογής, τα οποία δεν μπορεί να είναι παρά εισοδηματικά. Το να πιέσουμε εμείς και τελικά, ας πούμε υποθετικά, πετύχουμε την αποδοχή όλων των παιδιών στους παιδικούς σταθμούς που ήδη υπάρχουν θα είχε ως συνέπεια τον συνωστισμό των παιδιών, την δυσκολία των δασκάλων να κάνουν την δουλειά τους και την υποβάθμιση του όποιου εκπαιδευτικού προγράμματος. Η κατάργηση των τροφείων επίσης είναι κάτι που όλοι επιθυμούμε όμως και πάλι, αν ο δήμος δεν έχει τους απαραίτητους πόρους τότε μπορεί να έχει επίσης δυσμενείς συνέπειες στην ποιότητα των υπηρεσιών που ήδη παρέχονται (αυτό ενδεχομένως να ήταν ένα θέμα προς εξέταση, αν ένας σύλλογος  γονέων δικαιούται να έχει πρόσβαση στα οικονομικά του δήμου).

Δεδομένου λοιπόν ότι οι δράσεις μας θα πρέπει να εξασφαλίζουν αναβάθμιση υπηρεσιών όταν υπάρχει το περιθώριο, χωρίς ταυτόχρονα και εξαιτίας αυτού να υποβαθμίζονται κάποιες άλλες υπηρεσίες, προτείνω το άρθρο 4 να διαμορφωθεί στο ακόλουθο πνεύμα (για την ορθή διατύπωση ο δικηγόρος θα ξέρει καλύτερα)

 4. Με γνώμονα την κάλυψη των αναγκών για προσχολική αγωγή όλων των παιδιών που κατοικούν στην ευρύτερη περιοχή του Δήμου Παλλήνης, στόχος του συλλόγου είναι η εκπόνηση μελετών και προτάσεων, η ανάληψη πρωτοβουλιών και η διαρκής συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου Παλλήνης προκειμένου:

α. να δημιουργηθούν οι κατάλληλες συνθήκες για τη φιλοξενία περισσότερων παιδιών στους παιδικούς σταθμούς του δήμου, εί δυνατόν του συνόλου των αιτήσεων, σύμφωνα με την φέρουσα ικανότητα των δομών.

β. να διερευνηθεί η δυνατότητα δημιουργίας νέων δομών   

γ. να μειωθεί κατά το μέγιστο δυνατόν το ποσό που καταβάλλεται για τροφεία στους παιδικούς σταθμούς χωρίς καμία ποιοτική υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών

Όσον αφορά το άρθρο 5, στόχος ενός συλλόγου γονέων που να καταγράφεται στο καταστατικό του δεν μπορεί να είναι η παρέμβαση στις εργασιακές σχέσεις των καθηγητών με τον δήμο και η συμπαράσταση στα συνδικαλιστικά και εργασιακά τους αιτήματα. Δεν είμαστε νόμιμα συστημένη συνδικαλιστική οργάνωση των καθηγητών, η οποία αποκλειστικά φέρει το δικαίωμα διαπραγμάτευσης εργασιακών δικαιωμάτων. Στόχος και επιθυμία του συλλόγου γονέων μπορεί να είναι να υπάρχει επαρκές και κατάλληλα καταρτισμένο προσωπικό έγκαιρα και καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους. Ο σύλλογος γονέων δεν έχει ως οργάνωση, καμία αρμοδιότητα να ορίσει το εργασιακό καθεστώς του προσωπικού.

Θα ήθελα να επισημάνω ότι το καταστατικό ΔΕΝ αποτελεί προκήρυξη ή καταγραφή ιδεών και προκειμένου να τύχει επικύρωσης δεν πρέπει να προτείνει δράσεις που δεν προβλέπονται από την νομοθεσία (π.χ. έλεγχος κονδυλίων ΕΣΠΑ, παρέμβαση στο εργασιακό καθεστώς του προσωπικού κ.ά.).

Αντίθετα, σε διακηρυκτικό επίπεδο μπορούμε να στηρίξουμε όποιες δράσεις- προτάσεις επιθυμούμε, εφόσον συμφωνήσει η πλειοψηφία των μελών.  Π.χ. μπορούμε να δηλώσουμε γραπτώς ή εμπράκτως την συμπαράστασή μας σε κάποια κίνηση/απεργία/διαμαρτυρία που θα κάνουν οι νηπιαγωγοί του δήμου.

Ως εκ τούτου το άρθρο 5 προτείνω να καταργηθεί και να συμπληρωθεί στο άρθρο 4 ένα ακόμη σημείο στο ακόλουθο πνεύμα:

δ. να υπάρχει επαρκής στελέχωση των παιδικών σταθμών του δήμου με ικανό και κατάλληλα καταρτισμένο προσωπικό καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους

Όλοι θέλουμε ευχαριστημένους και εξασφαλισμένους εκπαιδευτικούς (αν και αυτό δεν εξασφαλίζει απαραίτητα ότι θα εξαντλήσουν την θετική τους ενέργεια στα παιδιά μας), ωστόσο στο καταστατικό μας (και μόνο) πρέπει να λάβουμε υπόψη τους κανόνες δικαίου που ρυθμίζουν ετερόνομα τη συμπεριφορά μας και όχι αυτόνομα όπως υπαγορεύει η ηθική καθενός.

Τέλος θα πρότεινα να προστεθεί στο καταστατικό ένα σημείο που να προβλέπει την συνεργασία με το προσωπικό του Παιδικού Σταθμού για θέματα όπως: τακτική και ορισμένη ενημέρωση των γονέων για την πορεία των παιδιών τους κατά την διάρκεια του έτους, εκπαιδευτικό πρόγραμμα, διοργάνωση εκδηλώσεων κ.λπ.

Καλό απόγευμα σε όλους και ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας